勇担社会责任 共促和谐发展

为推动科学发展 建设幸福港城作贡献

 

——致全市民营企业家倡议书

 

全市民营企业家朋友们：

党的十七届五中全会提出要努力实现居民收入增长和经济发展同步，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。市委、市政府把保障和改善民生、促进社会和谐进步摆上十分突出的位置。让全市52万民营企业员工更好地实现体面劳动，为改善民生、推动科学发展、建设幸福港城作贡献，既是时代的要求，也是我们民营企业责无旁贷的历史责任。在此，我们提出如下倡议：

 

一、牢固树立社会责任理念，自觉承担社会责任，主动履行社会义务。要坚持科学发展，转变增长方式，发展低碳经济、绿色经济，自觉把企业发展与社会发展、个人富裕与全体人民共同富裕、遵循市场法则与发扬社会主义道德风尚结合起来，为劳动者创造更多、更充分、更体面的就业机会，让更多的劳动者有稳定岗位，主动承担社会责任，做合格的中国特色社会主义事业建设者。

 

二、牢固树立以人为本理念，主动关爱员工，积极创建和谐劳动关系企业。要坚持以人为本，大力弘扬优秀企业文化，不断加强技能培训，提高员工素质，让职工实现自我价值。保证劳动者获得应有培训或提高工作技能的机会，提升自己的能力和水平，让广大职工有成长渠道和发展平台。努力营造尊重人才，尊重创造，企业与员工良性互动、真诚合作、共谋发展的良好氛围。

 

三、牢固树立利益共同体理念，让职工共享企业发展成果。要通过建立工资正常增长机制，科学合理地提出工资增长的目标，提高职工特别是低收入职工的工资收入水平，既努力满足职工愿望，又充分考虑企业未来发展和职工长远利益。努力使企业职工收入达到同行业平均水平，力争高于同行业平均水平；努力使员工工资与企业经济效益实现动态挂钩，保障员工工资待遇随企业效益增长而不断改善。

 

四、牢固树立依法办事理念，依法规范企业的经营管理行为。我们要恪守《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，尊重和维护员工合法权益，全员签订劳动合同，严格执行有关安全生产的法律法规，努力改善员工的工作环境和生产条件，为员工购买社会保险，保障员工身体健康和生命安全，让员工有尊严地生活，体面地劳动。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。构建和谐劳动关系，实现劳动者体面劳动，让我们从现在做起，从自己的企业做起。让我们迅速行动起来，以振兴港城为己任，坚持科学发展、和谐发展，积极为我市“推动科学发展、建设幸福港城”作出新的更大贡献！

 

 

倡议人：出席市工商联（总商会）十一届五次执委（扩大）会议的全体民营企业家

                                     2011 年1 月24 日