灌云县工商联围绕县委“五治”活动，在机关扎实开展“三风”建设，争创“满意” 机关。
    一是抓学风建设。班子成员每人每月集中学习一次，并撰写一篇心得，做学习的表率；抓业务培训，坚持每人每月一课，有针对性提高专业知识水平。通过学习培训，使机关全体人员不断解放思想，进一步牢固树立“服务立会”的服务观念，精通业务工作，提升工作水平。
    二是抓务实之风建设。紧密结合实践科学发展观、“三问三治”、查摆评议等活动，大兴“自加压力、勇于超越”、“有难不畏难、吃苦不言苦”、“讲大局、比贡献”的务实之风。立足本职工作，精益求精，看谁责任心强、看谁业务水平高、看谁工作业绩突出、看谁工作思路新。工作沉下去，通过经常性的走访、调查，广泛征集会员的意见或建议，切实解决会员实际困难。
    三是抓律己之风建设。要求机关全体人员从自己做起，严于律己，勤政廉洁。将勤政廉洁贯穿于各项工作，强化目标责任，加强内控机制的建设，进一步提高工作效能，提高办事效率，增强服务效能。
   为使活动取得实实在在的成效，该会把“三风”建设摆上重要工作日程。将“三风”建设与日常业务工作有机结合起来，让每一位机关工作人员都全面参与，“三风”建设的实绩将作为年终考核评比的重要依据。确保活动落到实处、取得实效。二是建立健全各项规章制度。紧密结合“五治”活动，采取边查找问题、边完善措施、边整改的办法，建立健全各项管理制度，切实加强内部管理，将制度有效落到实处。三是实行目标责任追究制度。以争创一流业绩为着力点，引导机关全体人员立足新起点，把握新要求，对待工作高标准、严要求，高水平、高质量完成市、县年度目标任务。对违反工作制度、生活纪律、廉政纪律的行为，将按党风廉政建设、作风建设责任追究办法严肃查处。