刚满30岁的他，当董事长已经5个年头了。他把一个400多名员工，年产值5000多万元的照明电器有限公司，经营的有声有色。目前，他经营的籁特照明电器有限公司，拥有境外稳定的客户4个，境内稳定客户8个，产品远销日本，韩国及欧美20多个国家和地区，在欧债危机和欧盟反侵销打压中国光伏企业的大环境下，籁特照明仍站稳脚跟，一步一个脚印，昂首前进。若问他的成功秘籍?他说：“齐家孝为本，治企德为根。只有用仁爱的理念管理企业，才能引领企业健康成长。”他就是东海县籁特照明电器有限公司董事长李干。

    他对企业的管理，与传统的就管理讲管理，头痛治头，脚痛医脚不同，他说，当下企业管理，必须“以人为本”，要了解员工想什么，把握脉搏，有的放矢。“以人为本”，就是要用“爱”字当头。爱从哪来？爱就在我们管理者的心中。把员工当作自己的兄弟姐妹或长辈，多为他们着想，多想想他们的难处，多想想他们的苦处，多想想他们的好处，多想想他们对公司的贡献，你对员工的爱，就会在你心中扎根。他坚信，只要你老板真心为员工着想，久而久之，员工就会为你老板着想，逐步滋生感恩的心态，形成推动企业健康发展的正能量。

    他为了凸显以爱治企的理念，他多次到外地学习传统文化治企理念，并邀请王竑锜先生、田秀英女士等到东海传授“以孝为本，以德为根”齐家治企的理念。东海县中华传统文化促进会成立后，他率先报名参加志愿者活动，还参加为期8天的志愿者培训，与其他志愿者一样，同学习、同训练、同吃、同住、同劳动，完全没有董事长的架子。有人问他，你作为一个企业的董事长，有这种意识就很好了，还与大家同学习、同训练、同吃、同住、同劳动，精神可贵啊。他说：“我们老祖宗在5000年前就为我们中华民族铸就了民族之魂，我只有把这伟大的民族之魂学深学透，才能更好的传承与发扬，在实现我的人生梦想的实践过程中，才能把握好引领企业发展的切入点，一步一个脚印去实现企业腾飞的梦想。”

    走进籁特照明，你一定会有全新的感觉。2012年6月，省工会预防职业病危害及安全生产现场会在东海召开，作为会议观摩现场的籁特照明，给与会代表无不眼前一亮。为了关爱员工的健康，早在2011年他就根据《劳动法》有关职业危害的内容，组织编写如何《预防》、如何《督查》、如何《维权》、如何实现《双赢》的顺口溜，并请书法爱好者书写出来，装裱上墙，与会代表看了个个都说好。一点不假，从形式上看，是全新的，营造了高雅的文化氛围；从内容上看，与《劳动法》是吻合的，是公开透明的；从深层次上看，说明这个企业的管理者，对关爱职工健康各项措施是到位的，有效的，所以他们才有底气作公开透明之举。

    走进籁特照明，你就会感觉如同你走进了国学堂。他为了传承中华优秀的传统文化，不惜花重金打造传统文化在企业的氛围。以《弟子规》为核心的传统文化，从车间到职工宿舍，从外部环境到办公场所，从洗手间到每台机器，其内容都有很强的针对性，巧妙的把古今合璧的文化展现在人们的面前，温馨提示人们如何做人，如何做事，形成了独特的籁特照明的企业文化。他还在企业内开展评选优秀公婆、优秀媳妇、优秀子女活动。他还在公司实行学习传统文化有奖活动，凡率先熟背《弟子规》的给予奖励，已有20名员工获得500至1000元的奖金。还在员工中组织学习传统文化，谈实践、谈体会、谈人生变化分享活动，把员工带进了修德养性的大学堂。当笔者问他，企业评这些先进有用吗？他坚信说：“如果当一个年长者，不会与媳妇相处，不会用爱自己子女的方法去爱儿媳；作为一个儿媳不会孝顺公婆，作为儿女不思孝心父母的人，你怎么能相信他们会与员工和睦相处，怎么能相信他们能树立“以厂为家”的价值观，没有爱心和孝心，没有知恩图报理念的人谁敢用。”

    走进籁特照明，“责任籁特、诚信籁特、和谐籁特”的团队风貌就会扑面而来。印有籁特照明整齐统一的工作服，员工们个个精神抖擞，一支节奏快、标准高、工作实、状态好的精神风貌，充分展示了籁特团队乐观向上的精神状态。日本松下公司的木村先生，是与籁特合作多年的老客户，笔者采访他，“你在东海为什么只选中籁特照明一家与你合作？”木村先生说：“籁特做事规范、诚信、质量好，所以我要与他们一直合作下去。”员工中大部分的人都是建厂初期的老职工。在当下，企业招工难用工难的背景下，他用爱与诚信的金字招牌，吸引大学生们纷纷前来求职，进得来，留得住。当采访他们时，他们异口同声的说，籁特照明环境好，老板对员工讲诚信，不差钱。老员工霍玲娜说：“在籁特工作心情舒畅，我们穿着有标识的籁特工作服，走出厂门都会萌生自豪感。”

    走进籁特照明，展厅内的一块块荣誉证书、奖牌，无声的告诉你，它们记录着籁特照明的成长史。省《模范职工之家》，省《企业文化先进单位》、省《厂务公开民主管理先进单位》、市《工人先锋号》、市《安全生产标准化企业》、市《优秀企业精神》、市《劳动和谐企业》、市《平安企业》等20多个荣誉奖项、充分展现了他用爱的理念，引领企业健康成长的轨迹。