江苏万年达建设集团成立于2008年6月，是连云港地区经营范围最广、集一、二、三产于一身的综合性民营企业集团。集团前身为灌南县建筑安装总公司，2004年实行产权制度改革，2005年收购了二级水利水电总承包资质灌南县水利建筑工程公司，2006年—2007年，以独资或控股的形式相继重组了房地产开发、工程监理、建筑装饰等子公司，2008年主项资质房屋建筑施工总承包晋升为国家一级的同时成功组建了万年达集团，并在苏州、吴中、新疆、深圳设分公司、在内蒙古设办事处。随着集团的蓬勃发展，企业也不断在做大做强，我们乘势而上，与时俱进，积极加快转变集团经济发展方式，拓展发展渠道，探索走多元化发展道路，打造集团经济“升级版”。先后以控股和独资的形式分别收购了连云港大盛板业有限公司、灌南县城东污水处理厂、连云港巨隆特钢有限公司，创办了连云港华实生态农业有限公司、万年达小额贷款担保有限公司等，把集团公司推上了科学发展的快车道。2012年，集团年总产值达35.38亿元，创利税2.3亿元，产值利税8年翻了88倍，平均每年分别以137.8%的产值和126.12%的利税增幅增长。

    理想是企业奋斗的目标，信念是企业前进的力量，实践是企业发展的源泉。在非公有制经济人士中深入开展理想信念教育实践活动非常必要、有着重要意义，对促进非公有制经济的健康发展和非公有制经济人士的健康成长有着非常重要的作用。

    2012年11月29日，习近平总书记在参观《复兴之路》展览时，指出：实现中华民族的伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想，这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。习总书记强调，要实现中国梦，必须走中国道路，必须弘扬中国精神，必须凝聚中国力量。习总书记对“中国梦”的这一时代解读，既包含了对近代以来，中国历史的深刻洞悉，又彰显了全国人民的共同愿望和宏伟愿景，为民营企业家开创未来，指明了方向。

    2013年5月，市、县工商联先后召开了“非公有制经济人士理想信念教育实践活动”动员部署工作会议，拉开了全市非公有制经济人士理想信念教育实践活动。我们集团公司抓住契机，积极组织开展理想信念教育实践活动，取得了较好效果。

    一、强化党建工作，发挥党组织核心作用。

    切实加强集团的党建工作，发挥党组织领导核心作用和党员模范带头作用，秉承“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。把党组织作为企业健康发展的“导航仪”，使企业的发展不迷失方向、不偏离航向；把党组织作为企业健康发展的“智囊团”，充分发挥党组织的人才优势，积极主动地参与重大问题决策，提出合理意见和建议，推动企业科学管理、开拓市场、提高效益；把党组织作为企业健康发展的“战斗队”，组织带领党员发挥模范作用，大胆设想我的梦、科学规划企业梦，合力实现中国梦。

    二、强化员工教育培训，增强企业发展后劲。

    为了适应社会发展，公司非常关注员工的培训与发展工作，专门成立了职工培训中心，按规定落实和用好教育培训经费，定期组织公司职工进行业务培训，在公司内部形成了相互学习,相互改进的良好氛围。目前，职工教育培训总人数达3600余人次， 26人获得高级职称， 134人获得特殊工种上岗证，增强了企业发展后劲，有力提升了集团公司技术力量和团体战斗力。

    三、培养自主创新文化，增强企业自主创新意识。

    全面突破不思进取、安于现状等僵化和保守观念的束缚，形成积极进取、勇于探索、鼓励创新、宽容失败、开放包容、追求卓越的企业创新文化；营造有利于创新人才成长和发挥作用的体制机制和环境，采取有利于创新人才成长的措施，形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业创新文化；积极倡导自强不息、锲而不舍的创新精神，树立协同攻关、顾全大局的团队意识，大力培育创新团队，形成增强凝聚力的企业创新文化。

    四、完善自主创新机制，营造企业自主创新环境。

    加快建立现代企业制度，完善公司治理结构，建立生产要素参与分配的长效激励机制，对通过高新技术企业认定、建立研发中心等创新活动给予奖励和扶持，建立健全人才培养、评价和激励机制，加强人才资源开发工作，形成客观公正的人才评价体系和鼓励创新、效率至上的人才激励机制，推进创新人才分配制度改革，对有突出贡献的科技人员和经营管理人员，可通过技术入股、股权奖励、分红等激励形式，有效激活、释放企业人员创新动力。

    五、构建自主创新体系，提升企业自主创新能力。

    加大科技投入力度，建立有利于自主创新的内部技术开发机构，体现企业自主创新主体地位，大力实施知识产权战略和名牌战略，力求掌握具有自主知识产权的关键技术，进而开发更多的的名牌产品，在市场竞争中占据主导地位。发挥高校、科研院所的科技先导作用，促进高校、科研院所技术人才和科技资源优势与企业的资金、生产基地和市场网络优势的对接和互补，加快科技成果向生产力转化的进程，优化整合科技资源。探索建立产学研合作的投入机制、人才流动和培养机制、利益分配机制，促进产学研之间的技术合作、知识流动和技术转移，形成以企业为创新主体、以市场为导向、产学研相结合的技术合作创新体系，不断提升企业自主创新能力，提高企业核心竞争力。

    作为新生代民营企业家，我深深体会到，树立理想信念，必须要提升到中华民族复兴的高度，和普通中国人的梦想相贯通，和新生代民营企业家的责任义务相融合，这不是个人发家致富的个人梦，是实现企业科学发展、和谐发展的企业梦，是圆中华民族的中国梦。

    第一，信念和理想,是一个国家和一个民族百折不挠的支撑。作为新生代民营企业家，在中国经济高速增长与民族崛起的时代背景下，我们没有时间像同年龄人一样去消磨困惑，必须坚定信念，去承担企业社会国家所赋予的责任与使命。作为新生代民营企业家还要敢于海阔天空的想，我认为没有梦想的新生代企业家，必定是明日蹉跎，没有梦想的企业，再好也是昨日黄花。但在有理想的同时还要脚踏实地地干，受国际经济大环境的影响，中国经济下行压力仍然很大。但纵观经济发展趋势，中国经济仍处在发展机遇期，我们非公企业要提振信心，积极应对，全力实现科学发展和谐发展的企业梦。

    第二，作为新生代民营企业家要自觉把企业梦、创业梦融入中国梦。企业的发展，不仅是量的增加，更是质的提升，面对当前的复杂经济形势，我们新生代民营企业家都将面临转型升级的压力，面对挑战，我们放眼未来，重新整合集团资源，科学制定企业向绿色建筑、智能建筑、环保建材、生态农业等产业推进，率先践行绿色、低碳、生态发展理念，摒弃了短期粗放式增长的诱惑，做真正的可持续发展企业，保护环境，造福人民，我们要埋头实干，奋力开拓，力争早日实现强企之梦，从而更好的推动地方经济发展，真正做到将企业梦与中国梦融合在一起。

    第三，作为新生代民营企业家要勇担社会责任，齐心共筑和谐梦。新生代民营企业家一定要坚定理想信念，自觉而坚定地做“中国梦”的参与者、实践者、贡献者，努力构建团结和谐的发展环境，随着“实现伟大中国梦”这个号角的吹响，新生代民营企业家们，也被时代赋予了新的责任，肩负着为实现中国梦努力贡献自己聪明才智的历史使命。企业的发展梦，个人的成功梦，离不开实现国家富强、民族复兴、人民幸福的中国梦。我们唯有牢牢树立中国特色社会主义共同理想，自觉把企业自身发展同国家发展结合起来，把个人富裕同全体人民共同富裕结合起来，坚持致富思源、回馈社会、乐于奉献的精神，才能成长为合格的中国特色社会主义事业建设者，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献智慧和力量！