一、发展和前进中的东浦公司

    江苏东浦管桩有限公司成立于1993年4月，自成立以来，经过二十年的发展，经济效益和社会效益得到不断提高， 公司生产的“大圣牌”管桩，被评为江苏省名牌产品，江苏省著名商标，中国驰名商标。公司现已成为国内较大的混凝土管桩生产企业之一。公司参与了国标的制定，并与市建筑设计院共同制定了江苏省管桩标准图集及标准规程。前不久，公司被评为全国建材行业500强企业，全国建材行业百家优秀企业，目前已申报国家级高新技术企业。

    二、坚持转型升级，走多元化发展之路

    一是做大做强管桩主业，公司于1998年在南京成立了南京东浦管桩实业公司，于2003年在武汉成立了武汉东浦管桩实业公司。同时公司加大技术改造力度，每年投资2000多万元进行技术改造，现已实现了年产管桩650万米的规模，自主研发了预应力防腐管桩，预应力多边型桩、预应力实心方桩，预应力空心方桩等多个新产品，在许多重大工程项目中得到应用，受到用户的好评。

    二是开发新型材料。2010起，公司实现产业重点转移，与上海精细材料科学研究院进行技术合作，在福建三明市成立了氮化硅有限公司。这种新材料具有热稳定性高、抗氧化能力强以及耐磨、耐腐蚀等优良性能，在国内外具有较好的发展前景，公司将重点支持其发展，争取在五年内其公司上市。

    三是开发医药包装新材料。公司针对连云港医药产业的定位，于2011年，成立了江苏东浦医药包装股份有限公司，该公司占地200多亩、其中一期已建成25000平方米标准厂房，主要生产复合膜、铝箔等多种药用包装材料，目前已获得国家医药管理局批准的注册产品达10个，生产形势较好，同时公司已进行多项新产品开发，申报15个发明和实用新型专利。

    三、弘扬东浦精神，做大做强企业

    在公司不断发展的过程中，我们总结归纳出“团结、拼搏、创新”的东浦精神和“以质求胜，以稳求进”的东浦理念，从而更加明确了民营企业的社会责任，作为新生代的民营企业家，首先要解放思想，勇于创新，才能真正把企业做大做强，做精做细，实现非公经济发展腾飞的梦想。我们在以下方面作了尝试：

    一是加强创新队伍建设。去年以来，公司在科技创新方面迈出较大步伐。成立了科技创新部和研发中心，建立了15人的研发队伍，三年共投入研发经费1000多万元。成立市级管桩研究中心2个，完成研发项目10多项。完成了预应力混凝土多边型桩、沿海地区使用的预应力混凝土防腐管桩、免蒸压高强度预应力混凝土管桩等新产品的研发。

    二是加大产学研项目合作力度。公司与东南大学、淮海工学院建立了产学研合作关系，签订了产学研协议。成立了专家团，聘请了东南大学材料科学与工程学院副院长、博导张亚梅教授为公司高级技术顾问，与东南大学进行了《免蒸压高强度混凝土管桩及力学性能研究》的项目合作。与淮海工学院进行抗拔桩连接器的研发，获得成功，并进行了批量生产和成果转化。

    三是加大了知识产权研发。2012年以来，公司自主研发申报各类专利59项，现已拥有实用新型专利证书28项，发明专利1项。年内专利将达到50项，其中发明专利4项，实用新型专利43项，外观设计专利3项。

    2012年以来，公司先后被认定为江苏省两化融合电子商务试点企业、江苏省数字化企业、江苏省中小型科技企业、江苏省高成长型重点培育企业、江苏省民营科技企业。

    四、进一步提高社会效益，不断扩大企业知名度。

     一是为社会多做贡献。公司积极主动承担社会责任，在节能减排，节约社会资源，研发环保产品，安置下岗工人、吸取大学生就业，安置农村富余劳动力等方面，做了大量卓有成效的工作，近年来已安置下岗工人10000多人次，缓解了社会就业难问题，为政府分忧解难。

    二是积极开展社会公益事业活动。从2010年起，公司设立了“梦圆大学爱心助学基金” 资助了300多名大学生，2013年，建立了“固我长城拥军基金”，开展了一系列内容丰富的拥军优属活动，今年又开展了“情系贫困大学生爱心行动”，为贫困大学新生解决部分生活费用。近几年来，公司为开展光彩事业和社会公益事业等捐款达800多万元。

    五、坚定理想信念，为实现企业梦、中国梦多做贡献。

    前不久，省、市区工商联积极开展理想信念教育实践活动 积极引导非公经济人士投身学习实践活动中去，本人通过学习党的十八大精神和习近平总书记一系列讲话精神，特别是关于中国梦的重要论述，在理想信念上有了进一步认识，作为新生代民营企业家，我认为，个人梦企业梦和中国梦是紧密相连的，是一个统一的有机的整体，民营企业家只有融入到开拓创新中去，融入到中华民族复兴的伟大事业中去，融入到发展实业奉献社会中去，才能真正体现自己的价值，实现自己的梦想。

    六、几点建议：

    一是建议加大对新生代民营企业家的教育培育力度，实施青年民营企业家培养工程，通过教育培训、实践锻炼和导师帮带、出国考察等形式，通过和清华、北大等著名高校挂勾，帮助民营企业家全面提升综合素质，为民营经济发展提供高素质人力资源保障。

    二是建议加大对新生代民营企业家的政治安排力度，建议在人大政府政协及工商联中，多安排一些高成长型企业中的优秀的青年民营企业家的席位，让他们发挥更多的作用。

    三是建议加大对新生代民营企业的扶持支持力度。建议市政府建立与民企联系制度，组织好由市委市政府主要领导同志参加的“全市中小企业座谈会”，听取中小企业代表意见建议，推动促进民营经济发展相关政策的落实；建议理顺民营企业的隶属关系，避免造成多头管辖或无人管辖等现象；建议多树立一些具有成长型的民企为示范、试点企业；建议建立有利于民企发展的融资平台，融资超市；建议对民企申报各类项目，申办各类资质等方面，给予更多优惠政策。