学习实践科学发展观   建设创新型和谐企业

连云港鹰游纺机有限责任公司

（2010年1月16日）

2009年以来，鹰游公司全体员工面对金融危机带来的不利影响，坚定科学发展信心，在挑战中把握机遇，练好内功，加强管理，生产经营实现健康快速发展，产品出口形势良好。公司全年销售收入增幅20%以上。回顾公司一年来的发展实践，我们主要做了以下工作：

一、加快创新步伐，提升纺机装备水平

这些年来由于不懈努力，鹰游公司的纺织机械后整理设备的技术层次位于全国前列，但由于国内外市场竞争激烈，特别是欧洲以意大利为主的纺机设备世界领先。为了处于不败之地，我们始终把创新的目标盯在国际一流的水平上，注重自主创新能力的提高和自主知识产权的培育。近年来，我们的自主创新战略将由注重单机开发向生产线、系统装备的研发转变；注重产品的自动化和智能化水平；加强集成创新，将其他领域的成熟的技术移植到纺织机械领域或将各项技术加以集成，形成新的技术。我们始终把狠抓技术更新和科研开发作为发展竞争的关键举措，做好老产品升级和新产品开发工作，及时调整产品结构，加大创新力度，强化基础管理，拓展国内国际两个市场，取得了良好的经营业绩。在重点做好纺织后整理成套设备的基础上，还顺利完成了神鹰碳纤维千吨生产线全套设备的生产、安装和调试任务，保障了神鹰碳纤维千吨生产线的成功投产。同时，在磁棒印花机、碳纤维系列设备的开发中，提高了技术队伍的自主研发水平，增强了大型机械整机的制造能力,2010年，纺机将加大技改投入，生产能力将扩大一倍。

二、重视自主创新，集中优势兵力研制碳纤维

三年来，鹰游公司凭着“为祖国争光，为民族争气”的坚定信念，全身心投入到碳纤维的研发生产中，为推进碳纤维民族产业化进程做出了许多的努力。碳纤维项目被列为江苏省重大科技成果转化项目和国家发改委重点攻关项目。2008年11月30日，万吨碳纤维一期1000吨产业化攻关创新工程正式投产。目前正与国内高校合作，进行更高性能碳纤维的中试研究，已取得了较大的进展。根据公司制定的发展规划，2010年将再建设年产5000吨丙烯腈原丝及2000吨碳纤维项目与大兆瓦风力叶片配套的碳纤维生产线。同时开始碳纤维机械关键部件、碳纤维自行车、碳纤维复合材料、碳塑增强材料的研究及产业化。在“十二五”期间，我们将建成万吨碳纤维及复合材料制造的国内最大的产业基地，辐射并带动产值超过100亿元新的新材料产业集群。

三、坚持以人为本，建设创新型和谐企业

人才是企业的“命根子”，决定着企业的生死存败。鹰游公司把“人才”当作是大的“工程”来实施，遵循“人人是人才”的观念，有目的、有计划地引进、培养和使用人才，保持人才队伍的生机与活力。一是加快引进外来人才。树立开放的人才观，面向社会引进一批有特长的技术管理人才，并安排相应职务，让其充分发挥作用。从全国同行中聘请退下来的技术专家组成专家委员会，常年驻厂，指导技术开发。近年来，我们主动到各类大专院校或人才市场引进300多名大中专毕业生，在经过短时间适应锻炼后充实到重要岗位。二是用好用活现有人才。坚持不看资力看能力，在中层干部中实行竞争上岗，为一批有才华、有抱负的年青人走上领导岗位开辟绿色通道。在技术人员中开展职称聘用和津贴发放，全员实行岗位工资或计件工资，并通过项目承包、销售提成、劳动竞赛等方式，鼓励广大员工人尽其才、才尽其用。三是大力培养后备人才。成立职工技校，开展职工岗位技能和技术创新培训，并与市劳动和社会保障局联合对职工进行操作技能考核，颁发职业资格证书，还选送部分员工外出脱产学习深造，每年培训员工1000多人，为企业实现跨跃培养优秀人才、增添发展后劲。

近年来，公司先后与南京航空航天大学、东华大学、山东大学、天津工业大学建立了长期的合作关系。通过院企合作，企业已顺利实施了20多项国家、省级火炬、星火、攻关和中小企业创新基金等重大科技计划项目，近三年主要承担了国家中小企业创新基金、国家发改委纺织新型和特种化纤专项、江苏省工业攻关、江苏省科技成果转化、江苏省引进高层次创新创业人才、江苏省纺织行业结构调整专项、火炬计划、星火计划等三十余项国家、省级项目。

未来几年，鹰游集团将坚持“做精做强主业，实现战略发展”的基本方针，贯彻落实科学发展观，实现经济又好又快发展，着力转变增长方式，加强资源节约，推进自主创新，加大对社会的回馈，全力打造中国纺织整理专家和全国最大碳纤维生产基地，为连云港市经济发展作出最大的努力！