春节期间，我县服装加工行业的龙头企业———舜天服装一直没有停止生产，春节前企业就组织招工组分赶县内外招工，以解决春节后新增的大量订单。
    据县经济开发区管委会有关同志介绍，春节前，开发区内各企业订单猛增，销售增势明显，春节后很多企业都存在不同程度的扩招，熟练工尤其呈供不应求之势，一些企业在招聘中都明确规定要熟练工人。
    正月初八，中钢科技、舜天服装、金信利等企业招工办就打电话到县内新闻媒体要求增加企业招工广告的插播量。中钢科技办公室李主任介绍说：“虽然春节前已招工百余人，但春节过后，还要招工，技术员工还要到大专院校招引。
    在舜天服装生产车间，员工正在加班生产出口服装，企业办公室郑主任介绍，舜天服装用工规模可达1200人，目前每天正常上岗的员工达680余人，订单已排到9月份，由于技术员工缺口较大，月生产量不到20万件，春节后，企业已准备在县内外继续扩招技术员工，满足持续增加的出口订单生产量。
    瑞邦药业、协鑫热电、金信利等企业春节期间也是正常生产，企业员工分班上岗，轮流休息，人停机不停。金信利是我县生产轻钢产品的规模企业，为保证企业投产后的正常运转，企业首要解决的就是招工问题，目前企业正在开展招工准备工作。据人力部门负责人介绍，金信利已招收部分技术型员工，重点岗位的高技术员工也要到大专院校和技校招引，特别要招引一批车工、铸工、电脑操作等熟练员工
    记者从县人力资源部门了解到，春节过后，全县各镇的企业都在忙于招收新员工，多数企业都提供较优厚的薪酬待遇，以吸引技术员工和专业人才的加入。从企业提供的紧缺工种来看，既有服务员、销售员、操作工、缝纫工等普通工种，也有车钳刨铣、机电维修等技术工种，不少制造业企业急需招引合适的技术员工，特别是技能型人才紧缺。县劳动就业管理中心崔主任分析说，春节过后就业回暖，招工企业对技术工人的需求明显增加，但到市场求职的技术工人却没有增多。一部分求职者在上岗前未经过专门的技能培训，求职者自身的技能和文化素质与市场需求不相适应，难以满足企业的用工需求。另外，新一代求职者对工作和生活期望值越来越高，总是希望有较好的工作环境和较高的工资报酬，企业提供待遇高低成为决定用工易难的重要因素。
    据塔山镇企业办公室负责人介绍，春节一过，他们就接到多家企业的招工委托，这些企业用工需求量较大，从普通员工到主管都有，其中熟练技工需求大。
    亲泰儿玩具是塔山镇一家用工较大企业，目前员工总数已突破千人，生产订单已排到5月。据企业董事王宜冬介绍，虽然企业已经提供了比以前更优厚的薪酬待遇，加班费、全勤奖、年终奖都有承诺，但招聘效果并不理想，其主要原因近年来县内外工业经济不断发展，用工人数大增，同时服装、玩具等专业企业用工需求量更大了，还有部分熟练工选择去苏南、长三角和环渤海地区大企业打工，因此企业想招满工相当不容易。
此外，金山、城头、赣马等镇的企业也不同程度存在用工缺口，各镇都在组织力量开展县内外招工，对返乡农民工提供很多优惠政策，为逐渐回暖的经济形势打好用工基础。