日前，笔者在金山镇人力资源和社会保障服务中心看到，服务大厅宽敞明亮，墙上大屏幕不断滚动发布用人单位招工信息，几位农民一边向工作人员咨询，一边填写求职登记表。今年来，金山镇借助这个平台已经为261户511人提供就业信息介绍服务800余次，有326人顺利就业。这也是我县全面推进农村就业创业服务平台建设取得的喜人成果之一。
    今年来，我县将村级服务平台建设纳入工作责任体系，按照“统筹规划、分步实施、重点突破”的原则，在全县范围内全面加强村级服务平台建设，提升了村级公共就业服务职能作用，促进农民就业创业工作发展。仅今年上半年，全县就新增农民就业9128人，11438名农民参加培训。
     完善设施建设，夯实平台服务基础。我县要求村级服务平台办公场所均不小于20平方米，较大村要在50平方米以上。并统一了村级服务平台建设标准，在场所、室内外装饰、硬件配备等方面做到格调一致。在村级服务平台统一设立失业登记、求职登记、职业介绍、就业援助、创业服务等服务窗口，实行挂牌服务，并将各项工作制度、工作内容、服务流程制成图版，全部上墙。各服务平台制作了政策宣传栏和信息发布栏，及时、快捷地发布最新就业再就业政策和求职用工信息，并在服务站用显示屏滚动播放。
    完善项目建设，发挥信息服务效能。县镇村三级设立了农民就业服务窗口，为每位前来求职、创业的农民免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记、创业扶持等公共就业服务。县人社局就业部门主动深入用人单位和私营企业收集用工信息，汇总分类后通过各种渠道向农民发布，县就业处在服务大厅内设置大屏幕滚动发布用人单位的招工信息，在公开栏张贴招工简章。同时及时将招工用工信息下传到镇村服务机构，建立用工信息发布制度，充分利用镇村信息公开栏及时进行发布，免费印制劳动法规、用工信息等宣传材料，利用集市日集中开展面向农村劳动者的政策咨询活动，及时为农民提供有效岗位信息。这样一来，农民求职信息与用工信息能及时有效进行链接，逐步形成上下贯通、平台到村、服务到人的就业信息服务机制。
    强化技能培训，增强农民就业能力。我县进一步强化职业技能培训责任，大力开展培训促就业工作。根据农民意愿，分级分类开展扶贫培训、农村劳动力转移就业培训、创业培训、农村实用技术培训等各类技能培训，切实提高农民创业就业能力。镇村服务平台还组织农民进行实用技能培训，重点是根据企业岗位实际需求开展订单培训，结合产业发展振兴的潜在需求开展定向培训。截止目前，全县进行了相关培训228班次，共有11万多农民参加了培训，近万人顺利实现就业。