2010年10月19日，连云港市外事办签证中心倪凯处长、冯涛总经理一行莅临灌云县总商会副会长单位、江苏常青对外经济合作有限公司调研考察，受到公司全体员工，常青职校全体师生的热烈欢迎。

    灌云县总商会副会长、常青公司董事长孙召青向市外事办领导详细汇报了常青公司的实际情况、发展前景，和旨在提高研技能生质量、适应日本新技能实习制度的新运作模式。他说：适应日本新技能实习制度，应对瞬息万变的日本市场，最关键的是如何提高技能实习生的综合素质，和在日本的现场管理。为此，我们把赴日技能实习生的培训期从4个月延长至12个月；把赴日技能实习生的文化门槛，从初中提升到高中，且逐渐向高中毕业生应届化、本地化转移；把赴日技能实习生的日语水平要求由四级提升至二级；我们还和淮海工学院外国语学院联合办学，开展校企联合办学，让赴日技能实习生在出国之前就在企业里实习一年，打造适合日本市场需求的综合性技能实习人才。然后，市外办领导与我公司领导就如何提高工作效率，减化程序等方面进行探讨，为我们企业解决了实际困难，促进了在签证方面的工作进度。

    会后，外办领导在董事长孙召青、常务副总孙永流、职校校长孙朝熹、副校长范以军、仇永太培同下参观了我校的教学设施、荣誉陈列室，走访了一些老师、学生。并就公司、职校关于人员初选、审核、培训、报批、签证、出国、跟踪管理等每一个重要环节交换了意见。

    最后，市外办领导对常青公司的新运作模式，这种超前做法给予了高度评价！并充分肯定了常青对拉动地方经济的增长，疏散富余劳力就业，富足一方百姓作出了突出贡献！同时，也对我公司提出了更高的要求，希望我们在今后的发展中，继续发扬成绩，为地方经济的发展，特别是在引领外向型经济的发展，起到了带头示范作用。