“市委组织部在青岛举办非公企业党务工作者培训班，这样的培训真是太及时了，既让我学习到了外地非公企业的党建工作经验，开阔了眼界和思路，又促进了我们自身素质的提升。”作为从事非公企业党建工作时间还不到3个月的党务工作者，参加这样的培训，万联能源集团有限公司党建办主任曾沂很是兴奋。

　　近年来，我市把提升非公企业党务工作者业务素质和工作能力作为非公企业党建工作的重要内容，积极整合培训资源，优化培训方式，全面拓展培训空间，通过全方位、立体式培训，切实增强了非公企业党务工作者教育培训工作的针对性，取得了明显的成效。

　　不断整合市县各种培训资源，积极构建培训网络。一方面以各级党校、行政学院培训为主体，对非公企业党务工作者重点进行党建工作实务、现代管理、法制法规等方面的理论知识培训。同时还以人社局、总工会、经信委等业务主管部门培训阵地为依托，对非公企业党务工作者进行劳动法、公司法、工会法和知识产权保护等专业知识和实用技能培训。与此同时，还以社会化培训为补充，依托大中专院校，对非公企业党务工作者进行学历证书和技能证书“双证制”培训，目前全市有1820名通过学习取得大专及以上学历，其中，有258人获得学历证书和技能证书。

　　不断优化培训方式，扩大培训覆盖面。以规模以上非公企业为重点，大力实施“非公企业党务工作者‘321’培训计划”和“非公企业蓝领党员成才计划”，采取市、县（区）和乡镇（街道）三级联动的方式，通过举办示范培训班、专题讲座、岗位技能观摩等形式，进行全员培训，在2年时间里，先后对全市1152名规模以上非公企业党务工作者轮训一遍。同时，以规模以下非公企业为重点，通过“百企联百社、携手促和谐”社企统筹共建等活动，一方面选派112名政治素质较好、党务工作经验比较丰富的村及社区党员干部到党建基础薄弱的非公企业挂职，另一方面，有针对性地安排145名规模以下非公企业党务工作者到村和社区担任党组织副书记，学习村、社区党建工作经验，拓宽工作思路，提高实际工作能力。

　　我市还通过市统筹城乡基层党建远程网络互动平台，建立非公企业党建QQ群，开通了非公企业党建手机报，定期公布有关培训信息。与此同时，还建立远程教育平台。利用广播电视大学等在线自学远程教育系统，结合非公企业党务工作者素质需求，定期邀请有关党建专家学者在线教学，组织党务工作者根据自身需要进行点学。目前，全市共邀请58名专家学者进行了在线授课，先后已组织1200多名党务工作者进行了在线学习。