灌南县压铸机有限公司党支部按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”目标要求，践行科学发展观，努力开展 “创先争优”活动，不断加强党建创新，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用，实现了党建工作与企业经济效益增长同步发展。

    一、发挥党支部的监督保障作用，纯洁企业职工队伍
    为适应公司经济发展规模不断扩大、经济活动频繁的新形势变化，公司党支部设立了纪检组，监督检查公司党风廉政建设，公司贯彻执行国家法律、法规情况，监督检查公司有关财务、经营管理制度等方面的执行情况。加强对员工考勤、工资造册支付、原材物料采购、外派工地各类费用、办公设施和用品采购、招投标、食堂采购、对外招待费用的审核。对不规范票据及各类虚报、谎报或少付多报费用等不符报销规定的问题，提出处理意见。围绕企业生产经营，抓住企业原材料进厂的质量数量问题，公司党支部从过磅、检测直到结算，认真复核每个数据，对查出的问题，限期整改，纠正了材料、办公用品多头采购和费用报销等方面存在的问题。
    二、发挥党支部的政治核心作用，提高党建科学化水平
    一是建立党员管理档案。将党员自学情况、业务学习和学习考评等情况建档立案，以便全面及时了解党员的学习教育情况。二是完善党员活动阵地。建立了党支部办公室、党员活动室，坚持每月一次的党员学习，组织开展读书阅报等活动，在“七一”、“五四”等重大节日组织党员和入党积极分子参观红色基地、开展知识竞，寓教于乐。三是注重培养使用党员。设立“党员先锋岗”，加强对党员的跟踪培养和考察。
    三、充分发挥党支部的维权作用，维护职工权益
    一是确保员工享有健康权。为改善员工居住条件，公司建造员工宿舍。建立员工健康档案，每年一次为员工免费体检。每逢夏季避开高温时间，并发放防署降温用品、清凉饮品，为员工专设卫生保健药箱，保障员工健康。同时，拨出专项资金，建立安全生产基金委员会，为从事一线生产和管理的员工办理了人身保险，及时发放劳动保护用品，确保员工安全。关心员工的生活健康，每年组织员工带薪外出旅游，每逢节日为员工发放礼品，并做到员工结婚、生育、住院、丧葬等“四必到”，让员工感受公司温暖。二是确保员工享有教育权。针对施工现场需要，通过集中办班、班前会、技术交底、应知应会教育等形式，专业培训，并组织了现场技术比武和技术考核，考核合格者发给操作合格证。三是确保员工按时足额享受报酬权。实行员工工资月报制度，建立了员工工资档案，实行员工日签名制度，稽核工资发放记录，并设立举报箱，发现问题及时解决。按时足额将工资发放到员工手中。坚持每年为员工增资，保持员工队伍稳定。四是确保员工享有政治荣誉、民主参与管理权。公司支部制定了《优秀员工评比办法》，评比“先进生产者”、“优秀党员”，每年表彰5至6名员工。公司重大事项都经员工代表参与讨论，民主意识不断加强，推进了公司经营生产健康发展。