为推进企业科技进步，提高企业技术水平、创新能力和竞争能力，5月29日，集团公司召开2012年度科技进步奖表彰大会，并对获奖的181个项目进行授奖。这既是对集团整体科技水平的一次有效检验，也是对集团广大科技工作者的一次有力激励。张国良董事长在会上指出，为了适应时代的进步，企业在管理上、生产模式上必须要创新。创新不是一句时髦的口号，创新是企业的生命力，正是有了技术创新，鹰游集团这些年来才能在激烈的市场竞争过程中生存、发展。

新产品、重大科技进步唱主角
在181个获奖项目中，中复神鹰碳纤维公司“年产1000吨SYT45高性能碳纤维生产装置（聚合纺丝碳化）”和鹰游纺机公司“碳纤维干喷湿纺5000吨原丝及2000吨碳化生产线” 两项成果获得科技进步特等奖，飞雁毛毯公司“精品剪花毛毯”等12项成果获得科技进步一等奖，碳塑材料公司“碳纤维复合材料野炊箱”等20项成果获得科技进步二等奖，神鹰自行车公司的“可调式碳纤维握杆”等39项成果获得科技进步三等奖，合达模具公司的“高/低压齿轮计量泵设计与制造”等61项成果获得科技进步四等奖,其他奖项47项。

在获得一等奖和特等奖的十四个项目中，新产品、重大科技进步占了近百分之六十的比例，所以我们不难看出新产品、重大科技进步唱主角，获奖项目产业化市场化成为必然趋势。新产品多已投入市场销售，拥有自主知识产权，并得到了市场的充分认可，如获一等奖产品LMV561A平网磁棒印花机在国内市场消费可谓是第一；重大科技进步则更是给企业产品带来了“质” 和“量”的改善，如特等奖项目“年产1000吨SYT45高性能碳纤维生产装置（聚合纺丝碳化）”极大地提高了碳纤维的产量。科技成果自主创新的比例重了，我们更加注重自主创新，更注重科技成果背后的经济效益和社会效益。
 
创新无止境
在全集团形成技术创新氛围
 “要在全集团形成技术创新的氛围，公司新建立的工程技术中心就是为了鼓励并帮助那些有创意、有想法的人实现他们的‘梦’”张国良董事长在最后的发言中重点阐述了科技进步奖给鹰游集团带来的几个变化：一是科技创新已作为工作导向，逐步成为广大干部、技术人员、甚至是普通员工的一个共同意识，且创新意识越来越强；二是科技创新工作的开展促进了有经验、有作为、有成就的创新队伍的充实与发展；三是通过技术创新工作的开展，技术人员有了新的思路和方法，知道该如何去实现、去完成。

“创新包括设计上的创新、产品上的创新，管理上的创新、工艺上的创新，市场上的创新，凡是源于企业的一切生产经营活动相关的行为，都是创新的领域。”张国良董事长对“创新范畴”作出诠释，连续三年，鹰游集团都在评选科技进步奖，并逐步规范起来，形成了一种技术创新氛围。同时，我们也应该重视科技人员在创新工作中存在的不足并加以改进。

最后，张国良董事长对科技进步奖的评审工作表明态度，他说，科技进步奖的评审要坚持先立项，有了明确的目标，还要有完备的技术资料，以及技术成果的鉴定。通过科技进步奖评审工作，在全集团形成一种长期的、完整的、健全的，更加适合企业发展的制度，为企业的技术进步起到真正的促进作用。