近日，日本滋贺县某協同組合理事长、事务局长等一行莅临灌云县工商联副会长单位、常青职业技术学校。受到常青学校全体师生的热烈欢迎！

    常青公司、常青职校董事长孙召青、执行副总经理孙召艳、执行副校长孙朝熹等领导参加接待。会议由常务副总经理孙永流主持，日本市场部总经理梅花，特级日语教师姜中一担任翻译。双方就真诚携手、打造高素质赴日技能实习人才等方面展开洽谈。常青职校执行副校长孙朝熹详细介绍了常青职校的具体情况，客人对常青有一个全面、深刻的了解。

    会谈中日本客人说：“我们组合有12家公司，每年接纳外国技能实习生400多人，以前，一直与巴西国合作，对中国的公司及技能实习生接触不多，偶然的机会接触了贵公司和贵公司的技能实习生，被贵公司规范、超前的运作模式和跟踪管理，以及贵公司技能实习生的表现所折服，这次不远千里来贵校考察学习，真诚希望与贵公司合作成功”。

    常青公司、常青职校董事长孙召青总结说：我们与别的大型外派公司有相同之处——都具有国家商务部资质，都希望派遣更多的赴日技能实习生；更多的是不同之处——我们在巩固老客户、开拓新市场的同时，更注重研修生的综合素质。我们把赴日技能实习生的培训期从4个月延长至12个月；把赴日技能实习生的文化门槛，从初中提升到高中，且逐渐高中毕业生应届化；把赴日技能实习生的日语水平要求由四级提升至二级；我们还开展校企联合办学，让赴日技能实习生在出国之前就在企业里实习一年；从抓学生“日本习惯”“日本思维”入手，把赴日技能实习生打造成日语好，技能强，综合素质高，适合日本市场需求的技能实习人才。

    客人在公司、学校领导的陪同下参观了办公室，教室，学生宿舍，教师公寓，机械、车床、电焊、缝纫实训室，食堂，操场等设施场所。

    这次活动双方初步达成了携手合作、优势互补、互利双赢的合作伙伴关系。