此次招聘会太阳雨招聘团队由集团总经理万旭昶亲自领队,有15个部门提供332个岗位,是本次招聘会提供就业岗位最多、参会规模最大的单位。招聘会现场,太阳雨不仅受到很多应聘者的青睐,也受到连云港社会各界的关注和热捧——连云港市委常委、常务副市长张同生等市委领导亲临太阳雨招聘位现场参观指导并给予高度评价;连云港电视台、连网等连云港媒体也就太阳雨展位进行参访报道。
作为连云港民营企业的杰出代表,太阳雨始终坚持人才流水线的建设。太阳雨认为:人才,是企业得以能够真正实现发展的关键因素,能够有合适的人才受到吸引、能够有人才进入到企业,并能够得到“任材使能”,则企业的发展也就是顺理成章的。2011年上半年,在整个行业增长率几乎为零的基调下,太阳雨依旧保持了较高的增长率,对人才的需求进一步加强,7月13日,太阳雨以唯一受邀企业的身份应邀参加“第三届苏北高校经济管理类本科教学工作联席会”,并在会议上和众多苏北高校就包括人才输入等一系列“校企合作”达成一致意见并取得初步意向,在9月份,太阳雨还计划进行全国高等院校巡回招聘,以期获得更多高等人才助推企业发展。
本届人才交流大会采取同网络联动的招聘方式,取得了良好的效果。作为本次招聘会参会规模最大的企业,太阳雨收获颇丰,初步达成就业意向人员超过百名。我们相信在太阳雨未来的发展中,必将会形成区域、人才、经济发展三者的完美结合和良性循环,从而进一步助推港城的发展与建设!
(网编:尹文强)