2011 年11月10日 下午，同科投资集团工会在集团三楼会议室召开工会委员会扩大会议。会议由集团党委书记、工会主席张名丽同志主持，集团工会副主席李正才、集团在连工会委员和各工会小组组长参加了会议；同科建设工程有限公司副总经理王其海同志列席了会议。

会上，张名丽同志首先向与会人员介绍了集团党委、纪委开展的工作及取得的成绩。她说，近年来，集团董事长、总经理杨波同志十分关心、重视党建和纪委工作，使集团党建及党风廉政建设工作取得了较好的成绩。集团党委连续三年被连云港市建设局党委表彰为“先进单位”，今年又被连云港市委授予“先进基层党组织”荣誉称号；集团纪委工作也得到了江苏省建设厅纪检组、连云港市纪委、市建设局党委等领导同志的高度评价，并顺利通过市党风廉政建设示范点综合验收。作为民营企业，集团党委、纪委的工作能得到市有关部门领导的肯定，成为市党风廉政建设示范点，是与集团党委、纪委努力工作分不开的。在这一点上，集团工会工作还相对薄弱。今天召开集团工会委员会扩大会议，主要是传达市总工会及集团工会有关文件精神，部署“四比四创”劳动竞赛活动工作任务，促进集团工会工作向更深层次发展。

会议期间，集团工会副主席李正才同志向与会人员传达了市总工会下发的《关于命名2011年连云港市工会“职工书屋”》的通知，同科集团工会被命名为“职工书屋”；会上又传达了《关于深入开展“四比四创”劳动竞赛活动的通知》等四个文件精神，并就2011年度工会会费收缴和新会员入会工作作出了部署。

就即将开展的“四比四创”劳动竞赛活动， 张名丽同志要求：

一是各单位、部门要加强活动的领导。会后，与会人员要立即向各单位、部门的行政领导、党支部书记汇报本次扩大会议精神；各单位、部门领导要在思想上高度重视“四比四创”劳动竞赛活动，认真贯彻文件精神。

二是各单位、部门要结合自身的具体工作实际，认真制定“四比四创”劳动竞赛活动实施方案，要注重可行性和实效性。两淮盐化公司侧重于项目建设的实际情况，就项目的进度、安全、质量等方面如何开展劳动竞赛活动；同工物业公司侧重于项目物业服务工作；建安公司侧重于各监理公司、项目部劳动竞赛工作；集团总部要就如何为项目建设做好服务等拿出不同劳动竞赛活动实施方案来，于11月20日前各单位、各部门把开展劳动竞赛的实施意见报集团工会。

三是要认真开展好“四比四创”劳动竞赛活动。首先，要根据各单位开展劳动竞赛的内容、开展的方法和要求，抓好劳动竞赛活动；其次，在开展“四比四创”劳动竞赛活动中涌现出的好人好事要及时报道，塑造先进典型，树立学习榜样。

四是要做好“四比四创”劳动竞赛活动的总结与评比工作，开展此项活动为一年多时间，明年12月份各单位、部门要认真做好劳动竞赛活动总结、评比工作，对符合先进集体、先进个人条件的要认真梳理，形成书面材料，以便在集团年度工作会议上进行表彰。

 （网编：尹文强）