纺机大比武活动自今年3月份开展以来，历经组织、学习、开展、评比等阶段，旨在进一步加强公司内涵建设，强化素质，增强员工的质量意识和竞争意识，切实提高各岗位人员的业务水平和综合素质，在公司内形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围。

大会在热烈的掌声中拉开帷幕，会议首先举行了颁奖仪式，隆重表彰了工艺编制团体和装配组团体两个优胜团队；来自车工组，磨工组，铣、钻、刨、划线组的10名机床类优胜个人；来自生产、技术、检验、督查岗位的5名优秀员工。对于优胜团队和优胜个人，不仅颁发了一次性奖励，还给予了为期一年的特殊津贴。

集团总工程师、大比武领导小组组长杨庆洪在会上作了大比武活动总结报告，全面总结了本次大比武活动取得的经验和成绩。

会上，卢明立董事长作了重要讲话，他首先回顾了氨纶纺机项目在天明的历史上所做出的重大贡献，指出，氨纶纺机项目是天明创业得以成功的根本，并哺育了公司一个又一个新项目，使得企业转型升级成功，迎来了今天的大跨越、大发展。针对目前氨纶行业的市场形势，董事长强调要打出积极应对的三记重拳：一是有效整合各方资源，开发新产品；二是大力开拓市场，寻找新突破；三是苦练内功，夯实基础，为迎接更大的机遇做好准备。本次大比武就是苦练内功的一项重要举措，对大比武取得的成绩，董事长从四个方面做了高度概括：一是进一步激发广大职工的积极性；二是劳动效率有了较大提高；三是改进了工艺流程；四是提高了科学管理水平。董事长要求，大比武的成功经验要在集团内部全面推广，各公司要立即行动起来，将大比武活动的思想、精神和具体做法继续深入贯彻执行到日常工作中去，掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，大力弘扬“李志云”精神，凝心聚力，开拓创新，谱写天明跨越发展的美好篇章。