2012年7月13日上午，连云港市非公企业党的纪律监督工作现场会在同科集团三楼大会议室隆重召开，会议总结了我市非公企业党的纪律监督工作情况，并就今后的相关工作作了统一部署。会议由市纪委常委、副书记王奎杰同志主持，全市四县、四区（开发区）、市纪委直属单位及部分企业的纪委书记和相关部门负责人参加了会议。连云港市委常委、市纪委书记吴自斌同志出席会议并作了重要讲话。

    会议期间，同科集团、康缘集团、赣榆县、市开发区依次作了交流发言。同科集团党委副书记、纪委书记范国强同志代表同科集团纪委作了大会发言。他说，在市委、市纪委和市建设局党委、纪委的正确领导下，在集团董事会的大力支持下，同科集团党委、纪委积极探索工作途径、创新工作形式、扩大工作载体、丰富工作内容取得显著效果。一是加强廉洁文化活动阵地建设，先后投入近百万元扩建了党建、廉洁文化活动中心，影视厅和员工议事厅，每天晚上和周日向员工开放；二是搭建廉洁文化展示平台，在集团总部大院和办公楼内，建立了宣传栏、标语栏、路灯宣传灯箱、电子大屏幕，广泛宣传党建和反腐倡廉工作内容，形成鲜明深厚的廉洁文化氛围。同时编印了廉洁教育小册子、购买廉洁台历、廉洁笔记本分发给每位党员干部，使他们时时处处感受着廉洁文化的熏陶；三是摄制了集团宣传片和党风廉政建设宣传片，利用同科网站和《同科简讯》，宣传廉洁文化和集团廉洁从业人物的先进事迹。四是组织廉洁文化“助廉”活动，向每个员工家庭发出《员工家庭廉洁文化建设倡议书》，召开干部员工家属助廉座谈会，要求干部员工家属要自觉抵制不正之风，以德治家，以俭持家，以廉保家，得到广大干部员工家属的积极响应。中华工商时报、江苏《党的生活》、新华网、人民网、新浪网、江苏党建网等先后报道了同科集团党建和党风廉政建设工作经验。

    为切实做好集团党的纪律监督工作，集团党委、纪委结合集团工作实际，制定了五项反腐倡廉主要管理制度。一是制定《党风廉政建设责任制》，签订《党风廉政建设责任书》；二是每年初，集团全体干部员工都要分别签订年度《干部廉洁自律保证书》、《员工廉洁自律承诺书》，并公布于众，作为干部员工自我对照和互相监督的依据；三是实行集团各级领导干部述职述廉制度，每位领导干部都必须在年终本单位（部门）员工会议上报告自身的履职情况和廉政情况；四是实行干部考核评议制度，制定了《干部廉政建设测评表》和《员工廉洁自律自评表》，每半年测评一次；五是全面实行《保廉合同》制度，集团及下属各单位、各部门在签订所有经济合同的同时，必须签订《保廉合同》，并及时送集团纪委、监察处备案和监督。几年来，全集团共签各类经济合同1600多份，《保廉合同》签订率和遵守率都是100%，有效地从源头上杜绝腐败行为。

    另外，集团纪委还制订了《廉政制度十不准 》、《干部作风建设十坚持十反对》、《干部诚勉谈话的规定》等制度，在集团营造了良好的廉洁从业氛围，发挥了非常有效的保障作用。
   

    就全市非公企业党的纪律监督工作，会议指出，非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量，非公企业党的纪律监督工作更是反腐倡廉建设的重要内容。随着连云港市非公企业的发展壮大，非公党建工作持续深入开展，全市累计组建非公企业党组织2312个，党员4.6万人，党组织在非公企业的覆盖面逐年提升，今年底非公企业党组织组建率将达到95%以上，而非公企业纪检组织建设却相对滞后，纪律监督工作有待加强，必须与非公企业党建工作同步开展、协调并进，各地、各单位要认真贯彻中央和省市部署要求，突出重点，稳步实施，以非公企业纪律监督工作的实际成效，深入推进反腐倡廉建设。

    会议强调，各地、各单位要进一步认清形势，切实增强做好非公企业党的纪律监督工作的责任感，要理清工作思路，全面推进非公企业党的纪律监督工作，要以服务发展为目标，积极拓展非公企业纪律监督工作领域；要以廉洁文化为引导，着力提升非公企业的社会形象；要以风险防控为抓手，不断健全企业管理各项制度；要以纪律监督为重点切实维护劳资双方权益；各地、各单位要坚持以试点先行为原则，稳步推进非公企业纪律监督工作。年底前，在建有党组织的规模以上企业，原则上都要建立纪律监督组织，在非公企业相对集中的园区，要通过行业联建或自愿联建等方式建立纪律监督组织或纪律监督指导员，不断提高非公企业纪律监督工作的覆盖面。

    会议要求，各地、各单位要加强组织领导，建立健全非公企业党的纪律监督工作的长效机制，要学习和借鉴先行单位的经验做法，切实加强领导，注重统筹协调，完善工作机制，推动我市非公企业党的纪律监督工作不断取得新成效。一是要建立工作机制，提供组织保障；二是要建立督导机制，提升履职能力；三是要建立考核机制，推动创先争优。各地、各单位要进一步统一思想，求真务实，开拓创新，不断把非公企业党的纪律监督工作引向深入，取得新的更大的成效，为连云港市加快沿海崛起、实现新的跨越提供强有力的政治保障。

    会前，与会领导现场观摩了同科集团投资开发“同科•汇丰国际”项目、集团非公企业党的纪律监督工作制度建设情况及集团廉政文化中心，观看了集团党风廉政建设幻灯片，并给予了高度评价。

    同科集团党委、纪委成立以来，紧紧围绕集团事业发展大局，以反腐倡廉和效能监察为抓手，深化教育、完善制度、强化监督、狠抓落实，为集团各项工作的顺利开展发挥了有力的政治保障作用。集团党委书记张名丽先后在江苏省、安徽省非公有制企业党建工作会议上进行发言，介绍集团党建、党风廉政建设和创先争优活动经验，均得到了江苏省、安徽省相关领导的高度评价。今年4月份，集团党委书记张名丽同志参加中央纪委在广州举行的全国非公企业反腐倡廉座谈会，同科的经验受到相关领导同志的高度关注。集团党委先后被连云港市委表彰为“全市先进基层党组织”、连续三年被连云港市建设局党委表彰为“全市建设系统先进党组织”、被连云港市纪委命名为“全市党风廉政建设示范点”。集团先后被国家有关部门和机构表彰为 “全国企业文化建设优秀单位”、“全国优秀房地产企业”，集团董事长、总经理杨波同志被授予“全国优秀民营企业家”荣誉称号，被连云港市总工会评为 “连云港市关爱员工优秀民营企业家”，2011年被连云港市总工会授予“五一劳动奖章”。2012被连云港市政府授予“市劳动模范”荣誉称号。