劳动关系和谐企业创建小组由市人力资源和社会保障局、市总工会、市工商联及各企业单位组成，制定了《劳动关系和谐企业评价规范》，从遵守劳动法规、民主建设、员工培育、劳动保护、劳动安全卫生、企业文化建设几个方面进行要求。

    公司自成立以来，始终信奉“以人为本”的方针，贯彻执行各项劳动法律法规，依法保障职工合法权益，规范用工行为，进一步完善企业的经营管理，保护、调动了职工的积极性，并通过积极向上的企业文化、管理文化来提高全员素质，增强企业与职工之间的信任，从多方面扎实推进“劳动关系和谐企业”创建工作，取得了较为显著的成效。 （网编：孙跃进）