2月7日下午，江苏常青对外经济合作有限公司举行2013年度工作总结表彰会暨2014年度工作规划会。会议由副总经理孙永流主持，总经理姚春元在会上作2013年度工作总结，部署2014年工作任务，董事长孙召青和公司的全体员工参加了会议。

    姚春元在总结2013年度工作中指出，过去的一年，是常青人团结拼搏、开拓进取、克难攻坚的一年；是常青人创新管理、创造辉煌的一年，更是常青人各项工作协调发展、创造良好效益的一年。具体表现为市场开发有新发展，技校工作有新局面，招工工作有新突破，经济效益上新台阶，员工素质有新提高，企业效益有新攀高。
    姚春元同志说，2013年常青公司在内部管理上、市场开发上、招工招生以及资金回收等方面仍有不足，需要大家在今后的工作中共同努力，加以改进。
    姚春元强调，2014年是常青人传递正能量，充满美梦和期待之年，是常青人团结奋斗、再上新台阶之年，他从管理、发展、人文、指标利润等五个方面对2014年工作任务进行部署。
    会上，财务处邵其国处长通报了2014年财务工作决算和2014年财务预算；孙永流宣读2013年度的表彰决定；董事长孙召青为获奖团队、先进工作者、最佳新人、主人翁颁奖；国际市场部负责人梅花、出国劳务部负责人杨维柏、技工学校负责人张健、新员工代表韩伟分别会上作表态发言。
    孙召青董事长在会议结束前发表讲话。他指出，总经理的总结是全面中肯的，部署的任务也是慎重的。2013年的成绩来之不易，感谢社会各界、亲友、各位员工对常青的支持。没有员工的付出，就不会有常青今天的辉煌。2014年的工作任务已经明确，希望各部门认真组织学习，重在落实。做到切实不表面，尽职不越位。展望公司的明天，孙召青动情地说，我们必须有超人的想法，要有壮士断脘的雄心壮志，没有异想哪有天开？我们十分庆幸的爱心助学这个项目，从设想到调研已经成熟，全国有16个推广渠道，这个项目可以扩充我们的人力资源，可以激发我们企业的核心动力。说到领导班子，孙召青十分欣慰。他说“领导班子是我的事业发展的基础，三位高管高度团结，特别能吃苦，特别能战斗，工作一丝不苟，兢兢业业。”他表示今后的决策会由总经理室再三论证，以此避免或减少决策失误。
    董事长最后强调，我们常青的一切来源于员工的奉献，让每位员工得到实惠是企业追求的目标，马年的目标任务已明确，期盼大家与时俱进，不用扬鞭自奋蹄，用心血汗水书写常青的新篇章。
    孙永流副总经理在会议最后作了总结，他要求大家牢记2014年奋斗的目标，以新的目光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升质量效益。望各部门回去组织学习2014年规划目标任务，抓好落实，在总经理室领导下，团结一致，同心同德，充分发挥主观能动性，努力拼搏，为实现2014年奋斗目标贡献自己的力量。