走进康达照明电器厂，10000多平方米的车间仓库内温暖如春，100多台机器齐齐运转，80多条流水线吐故出新，上万吨的原材料、成品整齐有序，5000多平方米的厂房内外卫生洁如明镜……在这里，60多名特殊的员工正在熟练地操作。这群特殊的员工就是李培华带领的残疾群体。
    “授人以鱼不如授人以渔。” 1954年出生的李培华，七岁时，一场大病让他落下左腿残疾。他对社会弱势群体有着很深的理解，时刻不忘给残疾人以更多的关注和支持，“我自己也是个残疾人，我非常理解他们的生活是多么不容易。让他们通过自己的双手挣到钱、有饭吃，他们才会活得更有尊严！”自己发家致富，也时刻不忘用热情回报社会。
    李培华先后在连云港市人才市场举行多次残疾人人才招聘会，吸纳近百名残疾青年学生到企业。他的康达照明电器厂成为苏北第一家民营企业残疾人就业基地。同时积极带动残疾人致富，先后投入残疾人专项扶持资金近百万元，对18个残疾家庭进行扶持，使他们人均年收入8000元以上。近年来，李培华先后为社会提供了近200个残疾人就业岗位，目前厂内还有60余名残疾人在岗就业。“只要是过来上班的，我们就和普通人一样对待，给他们买五险，使他们也能享受到国家的优惠政策。”
    提起李培华，周围的人无不拍手称赞。“李总是个大好人！是李总给了我新的人生，感谢他给了俺一个家。”提起李培华，今年43岁的牛生好激动万分。牛生好是房山镇人，属重度肢体残疾，行动不便，拄着双拐，却是康达的老员工。老牛告诉笔者，结婚时，由于家住房山，往返20多里地，很不方便，是细心的李培华发现了他的难处，并在距离厂址不到500米的地方给他买了一套平房。如今，老牛在厂里认真钻研、表现突出，已成为厂里的技术骨干。
    车间内，一位正在用手不断比划的员工引起了笔者的注意。随行的人乐呵呵地告诉笔者，“她在告诉你这是她的家。”笔者随后了解到，她叫叶林红，是名聋哑人，也是厂里的老员工。1995年，在李培华的撮合下，与同样在该厂切管车间的聋哑员工侯同吉结为连理。作为企业内独特的群体——双残职工家庭，起初叶林红他们生活很艰苦，是李培华在了解他们情况后，为他们添置大床、厨具、沙发等物品，为他们举行了热闹而简朴的婚礼；也是在李培华的帮助下，他们的生活逐步提升到新的层面，从解决温饱到实现富裕，从富裕再到小康生活，大踏步前行。如今，小两口日子过得红红火火。叶林红也因为工作积极、表现突出，成为单位的技术带头人，并作为残疾人的代表参加省、市残疾人代表大会。
    “队伍虽弱，但是我们实力更强！”对于康达照明电器厂的发展，李培华充满信心。走进康达，“创业之星”、“重合同守信企业”、“A级诚信纳税企业”、江苏省“著名商标”、“驰名商标”等荣誉证书整齐地排满西墙。目前，该厂的产品畅销日本、韩国、新加坡、欧盟、香港、台湾等20多个国家和地区，企业规模全省居第二，全市第一。作为省内最大的生产卤素管、加热管企业，康达照明电器厂甚至在国际市场上也有非常高的知名度。
    光阴荏苒，经过二十个年头，康达照明已经从仅有十几个人的小作坊发展为拥有一百多条生产线、三百多名员工、年产值五千多万元的中型企业。继康达之后，李培华又先后筹资创建了赖特照明、金宏气体股份有限公司和新科达石英制品有限公司。其中，赖特照明占地52亩，厂房6000㎡；金宏气体股份有限公司占地24亩，厂房面积11000㎡；新科达石英制品有限公司占地45亩，厂房面积20003㎡，年产值可达2500万元。四家工厂相辅相成，形成了一条互为依托的产业链。
    尽管李培华头上道道光环围绕，他还是很低调。“我只是尽了我的责任，做了一些本该做的事。”李培华说，只有自己先把企业办好了，才能带领更多的残疾人走向工作岗位，残疾人有了工作，才能更加自信地生活。在今后的发展工作中，他会一如既往地把荣誉变成动力，努力发展企业，争取在今年的工作中做出更好的成绩。