4月16日-18日，常青公司就新入司的15名员工进行了为期3天的培训。

    培训工作由公司董事长亲自安排，内务副总经理具体实施。    本次培训的内容主要有：公司的发展历程、外经订单的现状、公司的运作与管理、公司的业务流程及知识要点、职场素养文明等。董事长孙召青亲自为员工授课，为教育大家为何而学，学什么，怎么学。本次培训，采用了面对面口授和播放影碟授课相结合的方法，从而达到土专家与洋教授的相得益彰。为达到授课效果，有的业务课还制作了课件投影播放，实现好看、易懂、好记的三个统一。培训结束前，组织了问卷测试，15名新员工中有13人获得良好以上的好成绩。对5名成绩优秀者进行了物质奖励！本次培训，极大地促进了公司的业务建设，提升了员工的职业素养，反响极好。