近年来，灌云经济开发区充分发挥园区党群工作站和区域综合党组织、行业党组织、企业党组织的资源优势，大力实施“三项工程”，解决一些企业党组织在党员发展和教育管理上“势单力薄”、“力不从心”的问题，党员队伍活力不断增强。
     实施推优育苗工程。重点培养企业优秀团员青年、青年业务骨干、中高层管理人员，将他们作为党组织的后备力量。园区近两年发展的48名党员中，半数以上为青年技术骨干和中高层管理人员，给企业党组织增添了新鲜血液，增强了党组织的战斗力。
     实施蓝领成才工程。园区成立非公企业党员蓝领成才培训基地，通过开展专题轮训、点题培训、技能比武等活动，把非公企业党员蓝领培养成技术骨干，把党员技术骨干培养进企业决策管理层，让党员在职工面前“有底气”，让党组织在非公企业“有声音”。
     实施源头拓展工程。开展“组织找党员，党员找组织”活动，让“口袋党员”尽快“回家”，正常参加组织活动。两年来有80多名“隐形党员”主动亮明党员身份，成为爱岗敬业的排头兵。