近阶段，江苏常青外经公司按照澳门某豪华酒店招工相关要求，对应聘工作人员的138名“帅哥美女”严格进行了筛选，70名具有一定酒店工作经验的“帅哥美女”脱颖而出，按照计划，他们7月11日来到常青公司参加集训，为三天后的复试“充电”。
    为了确保每一名人员如期参加面试。常青公司成立专项对接小组，一是做好与每一个人员单线联系，根据参加复试人员的路途远近实际情况，科学统筹安排复试人员的报名时间、乘车路线、报名地点、住宿安排，尽可能做好后勤服务。二是核对简历，为规范简历填报，对接小组人员多次与复试人员沟通，认真对简历等材料进行规范填写，并提醒规定时间内进行体检，以保证复试材料符合要求。
    参加集训的复试人员来自全国不同地区，原酒店岗位工作要求与澳门某豪华酒店工作职责有一定差距，为提升服务意识、服务技能及工作效率，促进录取率提高（确保大多数人员通过面试），常青公司聘请连云港花果山大酒店（五星级）专业讲师田静老师来公司授课，有针对性地选择了仪容仪貌、服务语言、行为举止、消防、卫生等专业课目进行培训，学习日程为3天。
    为了方便复试人员参加面试，且提高效率，常青公司联系澳门相关酒店，7月15日三名“面试官”应邀来常青公司进行复试。
    复试结束后，常青公司对通过面试的“帅哥美女”按照合法的流程给予其办理出境手续。没有通过面试的人员将被介绍到日本、新加坡、德国等国家，对应其他的大学生就业、厨师、食品、服装等境外就业工种，让每一位有志向的人顺利出国。
这次境外用工复试是常青公司转型发展以来规格较大的一次集训，此次活动组织严谨、细节注重、服务周到，为澳门劳务市场开拓打下坚实基础。