2月8日晚上8:30，公司食堂灯火通明，来自公司各部门、各班组的几十位参赛选手通过抽签逐对比拼，经过4轮淘汰制比赛，最后来自机修班组的陈中华、梁金东荣获第一名，来自开卷班组的王佳佳、樊加朋荣获第二名。这是连云港箱厂开展“家”活动的一个侧影。

连云港箱厂在2月1日复工的同时启用了命名为“东方之家”的员工集体宿舍，为此公司在2016年年底就制定了依托“东方之家”的“家”文化导入及推进计划，目的是通过“家”文化导入及推进实现：

1、 倡导人人以厂为“家”，爱厂如“家”，引导员工像关心自己的家一样，去呵护公司这个“大家”。解决各种浪费、不关心公司、损害公司利益的现象。

2、 倡导以员工为“家人”，公司将员工当做自己的家人来关心、爱护，真正做到“以人为本”。

3、 倡导员工与员工之间互为“家人”，真诚关爱，相互关心，相互体谅，相互帮助，共同进步。

4、 倡导公司与员工围绕“家”这个主题开展良性互动，大“家”发展了，大家中的每一个家人都能分享成果。每个家庭成员都尽一份“家庭成员”的职责，促进东方国际这个大“家”发展的更好。

5、 通过“家”文化的导入，希望起到提升员工思想境界、创造良好工作氛围，稳定员工队伍，树立正气，营造良好企业形象的多重效果。

掼蛋比赛的开展受到了员工的欢迎，员工也表示希望公司经常组织类似的活动以丰富员工的业余文化生活。