自“两在两同”建新功行动开展以来，赣榆区镔钢集团积极响应号召，开展了“红色引擎”助力企业行稳致远系列活动，在推动民营经济发展上成效突出。

用好资源传薪火，引导党员树形象。组织党员职工常态化开展党性教育活动，集中观看红色教育影片《守岛人》、《长津湖》，缅怀革命先烈，传承红色精神，激发爱党爱国情怀；参观“十八勇士纪念馆”、“刘少奇旧居”等，让党员在实境教育中进一步坚定理想信念、增强使命担当、激发干事创业激情；开展“红歌赛”，通过歌声，唱出对党对祖国最深切的祝福，将红色的种子撒满企业，种进党员心中。

心系职工办实事，提升群众满意度。聚焦职工所思所盼，将“我为群众办实事”实践活动与“两在两同”建新功行动深度融合；围绕职工集中反映的福利保障等突出问题，建立帮扶机制，用心用情用力解民忧、办好事；开展”八一“建军节慰问公司退伍军人活动，为高考成绩优秀的职工子女发放奖学金，组织以腾讯99公益日为平台支撑的“关爱镔钢困难职工”公益活动，筹集资助资金15万元；实施“师带徒”项目，9对师徒完成出师考核；为员工重新修建停车场、足球场等便民设施，着力打通服务职工“最后一公里”。

筑牢防线守安全，企业堡垒强担当。牢牢守住安全生产“防线”，围绕企业的薄弱点、隐患点，党员带头深谋划、细部署、严落实，贯彻“意识+责任+标准化”安全管理体系，邀请专家对职工进行安全生产培训；各党支部开展“百日安全”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用；拉紧“区队自理、班组自治、岗位自主”责任链条，出台“从严保安”15条举措，以“干部包保、党员包干、责任包联”夯实安全保障；严格落实疫情防控要求，全面筑牢疫情防控“红色堡垒”。