2016年11月7日，市委老干局徐正平副局长一行来同科集团调研党建文化阵地建设，市城乡建设局政治处主任贾宏斌陪同调研。同科集团党委、纪委领导热情接待了调研组一行。
    同科集团党委领导向调研组详细介绍了同科集团党建企业文化阵地建设情况。同科集团党委坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的党建工作方针和“清清白白做人，干干净净做事”的廉洁工作方针，紧紧围绕集团经济建设中心工作，以塑文化、聚人心、扬正气、促发展为目标，切实做好新时期非公企业党建工作，全面落实“两个覆盖”，充分发挥“两个作用”，取得了较好的效果。
    经过多年探索，同科集团逐步形成了以党建和党风廉洁建设为引领，富有同科投资集团自身鲜明特色并具有时代气息的企业文化体系。积极探索非公企业党建工作新思路，以践行“一二三四”工作法为突破口，实行党建目标责任制，成立流动党员党支部。围绕集团经济建设，积极开展党建工作。以党建品牌创建及“四个品牌”同创为抓手，开创了党建工作新局面。一是扩建了党建、企业文化展厅，增购了影视设备、书籍、报刊等，定期向党员、干部、员工开放；二是建立了大型宣传栏和电子大屏幕，编印廉洁教育小册子、购买廉洁台历、廉洁笔记本，营造鲜明浓厚的廉洁文化氛围；三是摄制了党建企业文化建设宣传片，利用集团网站和《同科简讯》，宣传集团党建企业文化和集团身边同事的先进事迹；四是开展形式多样党建企业文化活动，组织党建征文、党建知识竞赛、以考促学等活动，取得潜移默化的教育效果；五是积极打造党建微平台，开辟《同科党建微信平台》和《党员之家》专栏，定期推送党建工作动态，廉洁漫画、视频，廉洁警讯等；六是建立《党风廉洁建设监督员制度》，聘请了党内外10名同志为监督员，促进集团党建文化和党风廉洁建设不断深入。
    同时，同科集团先后拨付10多万元资金建立了健身房，购置了健身器材；安排专人购买了近4000套各类书籍，提高了集团职工书屋藏书量，丰富了集团干部员工的业余文化生活，满足了集团职工学习的需要。集团职工书屋被市总工会评为“市级职工书屋”，被江苏省总工会命名为“省级职工书屋”，“江苏省模范职工之家”，被中华全国总工会评为“全国职工书屋”。在文体活动方面，同科集团先后划拨专项资金修建体育馆和乒乓球室，多次组织员工开展羽毛球、扑克等比赛，以节日联欢会等多种形式，组织员工开展文体活动，提高了企业的向心力和凝聚力。增强广大干部、员工爱党、爱国、爱企业的主人翁意识。
    同科集团党委先后被省、市表彰为“学习型党组织建设工作先进单位”，被市委表彰为“全市先进基层党组织”，被省建设厅表彰为“创先争优先进基层党组织”，同时获得省、市纪委命名的“江苏省廉政文化建设示范点”。新华网、人民网、新浪网、江苏党建网、中华工商时报、江苏《党的生活》等先后报道了同科集团党建企业文化工作的做法和经验。
    徐正平副局长非常赞赏同科集团党建文化建设所取得的成就。在参观同科集团党建、企业文化展厅后，他说同科集团党建文化建设在全市首屈一指，值得学习和借鉴。此次调研学习同科集团党建文化建设，主要是为了推动市委老干局党员活动中心建设。通过本次交流探讨，为我们打开了一条新的思路，有利于提升全市离退休干部党建工作水平，推动离退休干部党建基础建设工作迈上新的台阶。