近日，我市召开农民创业就业暨基层平台建设现场推进会，就推进城乡就业一体化、加快农民创业就业和基层公共就业服务体系建设进行部署，计划用三年左右时间，在全市范围内，依托新农村服务中心，全面建成村级人力资源和社会保障服务平台。

　　据介绍，上半年全市农村劳动力新增转移3.7万人，累计转移112万人，其中就地转移1.5万人，异地输出2.2万人，转移比重达到66%，且本地化就业比重逐年加大，占新转移总数的41%，比去年提高了8个百分点。然而，诸多涉及农村劳动力创业、就业、转移、输出等方面的工作还有一些不足，急需在加大基层服务平台建设上下工夫。

　　与城镇相比，我市农村公共就业服务体系建设还显薄弱，农民接受公共就业服务比例明显偏低。截至目前，全市有83个乡镇、198个行政村建立了农村基层人力资源和社会保障服务平台，但从全市1431个行政村总数来看，建成率比较低。

　　为了推进我市城乡就业一体化建设，加快建立覆盖城乡的社会保障体系，我市计划用三年左右时间，在全市范围内，依托新农村服务中心，全面建成村级人力资源和社会保障服务平台，到2010年底，各县（区）行政村人力资源和社会保障服务平台建成率在40%以上；到2011年底，各县（区）人力资源和社会保障服务平台建成率在80%以上；到2012年底，全市所有行政村基本建立人力资源和社会保障服务平台，力争实现城乡人力资源和社会保障服务体系全覆盖。

　　今后，我市各乡镇原劳动保障事务所统一更名为“乡镇人力资源和社会保障服务中心”，行政村原劳动事务站统一更名为“村人力资源和社会保障服务站”。乡镇人力资源和社会保障服务中心配备专职人员，所需人员采取内部调剂、公开招聘、政府购岗等办法解决，村级服务站每村至少配备一名专职协管员。