为认真贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要指示精神，落实“不忘初心、牢记使命”主题教育相关工作要求，切实强化机关干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动机关干部转变工作作风，提振干事创业精气神，围绕中心、服务大局，履职尽责、敬业奉献，激励机关干部不断在新时代有新担当、新作为，结合主题教育中开展“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”的专项整治工作，市工商联在机关积极开展“勇担当，有作为”专项行动。

　　专项行动以开展争先创优评比活动为载体，为期一年半。从2019年7月起至2020年底，每半年进行一次评比活动。通过推荐（自荐）、述职测评、会议决定、公示、通报表扬等程序步骤，在机关处级及以下干部职工中，每次评出8名“勇担当、有作为”先进个人，在机关进行通报表扬。并在干部评先评优、选拔任用等方面，予以优先考虑。

　　在大连市工商联机关开展“勇担当、有作为”专项行动，旨在加强大连市工商联机关干部队伍建设，努力培养一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”和忠诚干净担当的干部队伍。通过专项行动，帮助机关干部树立正确的政绩观，始终坚持“干”字当头，以钉钉子精神担当作为，全力做好规定动作，积极开展自选动作，勇于担负组织和领导交付的工作任务，善于谋划、探索本处室、本岗位工作新思路、新举措，不断掌握新知识，熟悉新领域，开拓新视野，全面提高履职能力和业务水平；积极营造“勇担当、有作为”的良好氛围，树立起看得见、摸得着的身边好干部标准，让机关干部学有榜样、赶有目标，共同成长、共同进步；真正为勇担当的干部撑腰鼓劲，理直气壮为有作为的干部“站台”立威，形成谁有本事谁来、谁有潜力谁干、谁先成才谁先上的干部成长进步的良好生态；促进机关干部比学赶帮超，不断提升服务“两个健康”的能力素质，自觉践行“亲清”新型政商关系，强化“对工商联事业有热情，对企业有感情，对企业家动真情”的理念，积极履职尽责、推动工作高质量开展，为促进“两个健康”和大连全面振兴、全方位振兴做出更加积极的贡献。