县供电公司、县港务有限公司荣获“2012年度连云港市模范劳动关系和谐企业”、“2012年度连云港市劳动关系和谐企业”称号。
    近年来，县供电公司秉承“依靠职工办企业、办好企业为职工”方针和“以人为本”的理念，始终把创建和谐劳动关系工作放到各项工作的首位，深入贯彻执行《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》等法律法规和各项政策规定，积极构建“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的劳动关系；建立健全了厂务公开民主管理制度，不断深化厂务公开，健全民主管理制度体系，积极推进企业文化建设，定期开展丰富多彩的健身活动，保证了员工的身心健康；充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，保障职工权益，维护队伍稳定，构建和谐劳动关系，为企业的和谐稳定发展起到了积极的推动作用。县港务有限公司作为国有老企业，以劳动关系长期和谐稳定为目标，以促进企业发展、维护职工权益为原则，按照《劳动关系和谐企业评价规范》要求，坚持“发展依靠员工、发展惠及员工、发展为了员工”，持续推进人力资源管理改革，加强人才培养和企业文化建设，通过开展形式多样的活动，不断提高企业的凝聚力、向心力，不断完善员工的各种保障机制促进，提升员工福利待遇，使企业发展与企业员工收益实现双赢，受到市劳动关系和谐企业工作领导小组的一致好评。