鹰游纺机公司是国家级重点高新技术企业。目前年产纺织后整理设备2000台套，综合经济实力名列全国纺机行业前10强。

“企业始终强调"企业是成就员工职业生涯的舞台，企业富则员工富，企业不是属于某一个人，是属于全体员工的"。”鹰游集团董事长张国良经常这样说。

比如“启用80后”就是用人机制上的大胆突破。31岁的迟玉斌去年走马上任鹰游纺机公司总经理，他的成长就见证着集团启用年轻干部的创新思路。迟玉斌2000年大学毕业后加入鹰游，10年间多次通过竞争上岗获得展示自己的机会，继而在工作岗位上发挥聪明才智，从生产科科长、生产销售部

副总、新产品销售部总经理，到独当一面的分公司总经理。这样的事例在鹰游层出不穷。

每年工会都对困难的职工进行帮扶。每年都要对困难员工进行慰问，送上春节慰问品；公司工会、党支部经常号召全体员工捐款、捐物资助特困职工，解决特困职工的难题。

该公司还为贫困地区修建公路，建造希望小学，改善净化水设备。通过回报社会，鹰游得到社会的认可和赞赏，鹰游职工也多了份自豪感和主人翁精神。

（网编：张健飞）