为进一步加强同科投资集团廉政文化建设工作力度，形成企家共建，相互支撑，双管齐下的党风廉政建设工作新格局，开创集团廉政文化建设新局面，推动集团党风廉政建设工作向更高层次发展。2011年8月20日下午，同科投资集团党委、纪委在集团三楼会议室召开集团干部员工家属廉政文化建设座谈会，来自同科投资集团各条战线上的10多名干部员工家属应邀参加了座谈会。会议由集团党委副书记、纪委书记范国强同志主持，同科集团党委书记、工会主席张名丽同志出席会议并讲话。同科集团党政办公室副主任黄业甫、集团纪委办公室于元等相关同志参加了座谈会。座谈会期间，向与会人员发放了同科集团廉政文化建设倡议书，与会人员观看了同科集团宣传片。

范国强同志首先代表集团纪委对放弃休息日前来参加同科集团廉政文化建设座谈会的各位家属表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并向与会的各位家属详细介绍了集团纪委开展的工作及取得的成绩。

范国强同志说，根据中纪委五次全会关于在民营经济体规模以上企业党组织中广泛建立纪检组织，积极培育和大力发展非公有制企业党的纪律检查组织的会议精神，同科投资集团在连云港市民营企业中率先建立了集团纪委。多年来，同科集团纪委在集团董事会的支持和集团党委的领导下，深入开展企业党风廉政建设和纪检监察工作，使集团纪检监察工作深入到集团事业发展和项目建设和各个重要环节，已形成了具有同科集团特色的党风廉政建设和廉政文化建设的工作思路和模式，得到了连云港市纪委和市建设局纪委领导的充分肯定和高度赞扬。

范国强同志说，今天前来参加同科集团廉政文化建设座谈会的各位干部员工家属，分布在我市各个行业，所在单位的党风廉政建设及企业文化建设方面积累了许多好的廉政文化建设工作经验，非常值得我们同科投资集团借鉴和学习。希望各位家属能将本单位先进的廉政建设工作经验带过来，与同科集团党委、纪委进行深入、坦诚的探讨和交流，推动同科集团廉政文化建设工作迈上新的台阶。

张名丽同志首先代表同科集团党委对前来参加廉政文化建设座谈会的各位家属表示热烈的欢迎，并向与会人员介绍了集团发展历程、项目建设与分布，集团党建及党组织架构，文化产业发展、企业文化建设等有关方面的情况。她说，在当今社会主义市场经济背景下，民营企业的健康、快速发展离不开强有力的党建工作，也离不开强有力的党风廉政建设工作。科学、合理、得当的企业党建及党风廉政建设工作，使民营企业焕发出勃勃生机。许多事实证明，企业党建及党风廉政建设工作抓得好、抓得实的单位，企业就会发展的好，发展的快，反之就会毫无生机，失去市场，退出竞争舞台。为此，同科集团党委、纪委召开廉政文化建设座谈会，其目的一是构建企家共建、相互支撑、双管齐下的企业廉政文化建设模式，促进同科集团党风廉政建设工作向更高层次发展；二是充分发挥家属在廉政建设中的重要作用，创造企业和谐、家庭幸福、社会稳定的工作局面；三是通过廉政文化座谈会，深入探讨企业廉政文化建设工作新思路，进一步拓宽同科集团党风廉政建设工作面，促进企业发展，保护广大干部员工健康成长。

张名丽同志介绍说，长期以来，同科集团董事长、总经理杨波先生非常重视集团党建和党风廉政建设工作，一直把集团党建及党风廉政建设工作当作一项基础性工作来抓，工作上给予了集团党委、纪委非常大的支持和帮助。在杨董事长的关心和支持下，同科集团党委、纪委取得了比较好的成绩，得到了省、市以及安徽省（部分项目所在地）有关方面领导的充分肯定和高度评价。这些成绩的取得，与各位家属默默支持和无私奉献分不开的。在今后的工作中，同科集团党委、纪委将在上级党委、纪委的领导下，根据年度工作目标任务，进一步加强集团党建及党风廉政建设工作力度，将集团党委、纪委的工作提高到一个新的水平。

企业发展是干部员工发展的前提。作为当前同科投资集团的中心工作，连云港“同科·汇丰国际”项目建设正处于一个关键时期，集团全体干部员工都在围绕这个中心而努力拼搏，舍小家顾大家，有时因为工作上的事情，不能顾及老人、关心孩子，希望各位家属为同科投资集团党风廉政建设多提宝贵意见的同时，要一如既往的支持、关心、理解自己的亲人，充分理解连云港“同科·汇丰国际”项目建设对同科投资集团的重要性，为同科集团的健康、快速发展做好后盾、把好廉政关。

座谈会期间，与会的各位家属就同科集团廉政文化建设进行了深入、坦诚、热烈的交流和讨论，提出了许多具有建设性的意见，并纷纷表示，会全力支持亲属在同科干事业，切实做好家庭助廉工作，让自己的亲人真正做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”，共同创建廉洁文明家庭，为推进同科集团事业发展，营造和谐社会作出积极的贡献。

（网编：尹文强）