为了提高员工自主自发地工作意识，强化工作技能，集团公司根据年初制定的“拼业绩拼管理”的竞赛原则，每周都会组织多种多样的员工技能竞赛。
4月，为了迎接即将到来的五一消费高峰期，集团抱着锻炼企业一线员工工作技能、强化业务水平，为五一热身的心态，组织了收银大赛、POP书写大赛、电脑录入大赛等员工技能竞赛，并且设置了丰厚的奖励。
收银竞赛，参赛者皆是来自各个门店的收银员，作为集团超市的一线员工，收银员的专业技能是否过硬，业务水平是否高效直接影响了超市的整体运作。因此组织部门针对性的策划了一系列考验收银员专业技能的竞赛项目，通过竞赛收银员们进行了很好的交流，并且激发了工作积极性。
POP书写大赛，商品销售最重要的当然是让消费者直观的了解到商品的信息了，一张好的POP直接影响到商品的销量，因此超市十分重视POP写手的培养。本次POP书写大赛邀请了各门店的POP达人，大家齐聚一堂，比拼交流POP创作经验，例如如何吸引顾客眼球，如何搭配书写颜色等。当竞赛结束大家把作品挂在台前供评委打分的时候，真如同进入了艺术名家的画展。
电脑录入大赛，作为超市运作的基础保障，采购、结算、人事调动等等一系列繁杂的工作都需要我们的员工准确无误的信息化管理和执行，对此提高员工的电脑水平就成了重中之重。组织部门特别安排了比赛场地，让选手们展示她们的计算机水平。有人说在电脑前工作是枯燥乏味的，确实，但通过这项竞赛选手们看到了平时乏味的工作成了她们的一技之长，不由得找回了工作的乐趣。
竞赛是集结的号角，它成功凝结了企业员工的向心力，不仅丰富了员工们的生活，更丰富了一个企业的文化氛围，号角将长鸣，指引着我们奔向下一个目标。