开展“企业文化建设年”活动是同科集团2014十项重点工作之一。集团创立十年来，积淀了较为深厚的文化底蕴。面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现跨越式发展，就必须积极推进文化强企战略，用先进的企业文化推动企业的快速发展。

    会上，各相关部门的同志结合集团工作会议精神，就如何开展“企业文化建设年”活动，提出了很多好的意见和建议。

    张名丽书记在听取大家发言后提出，要明确活动的指导思想，并制定具体工作方案；要学习先进企业开展企业文化建设的经验；要充分发挥各级党组织、工会、团支部的作用，实现全员参与，让先进的企业文化深植于集团全体干部员工心中。